Работаю на стыке двух направлений. По типу клиента — малый и средний бизнес с × Фулфилмент-операторы и службы доставки для интернет-магазинов

Отчёт вместо скидки на складе принёс компании 6 клиентов

Опубликовано Обновлено 11 мин чтения
Автор, шокированный кот и заголовок о том, как отчёт вместо скидки привёл компании клиентов со склада.
Что в кейсе
  1. Кто такие фулфилмент-склад, команда цифровых сотрудников и их клиент?
  2. Почему владельцы магазинов уходили от склада к соседям?
  3. Какой отчёт компания дарила клиентам склада вместо скидки?
  4. Откуда рост онлайн продаж через склад?
  5. Сколько получили склад и компания за 3 месяца?
  6. Когда отчёт вместо скидки не сработает?
  7. Как запустить такой отчёт вместе с фулфилмент-складом?
  8. Где продавцу цифровых сотрудников искать клиентов, кроме склада?
  9. Вопросы и ответы

Рост онлайн продаж здесь обеспечил отчёт вместо скидки: склад показывал владельцу магазина покупателей, потерянных в переписке, и после этого тот подписывал договор по полной цене. За 3 месяца склад подписал 37 договоров вместо 21, а компания получила 6 клиентов на внедрение цифрового сотрудника.

Механика сработала в момент торга: владелец просил скидку на фулфилмент, а получал бесплатный разбор переписки. Отчёт показывал, сколько покупателей не дождались ответа и сколько денег магазин теряет, поэтому цена склада переставала быть главным аргументом переговоров.

Владелица интернет-магазина детской одежды приехала на склад подписывать договор и показала менеджеру цены соседа: там сборка на семь рублей дешевле. Потом спросила: «Я перееду к вам, начну каждый месяц платить за полки — а если заказов не прибавится?» Менеджер уступил только рубль, и в тот же день она подписала договор с соседним складом.

Владелица не жадная — она просто не видит, сколько покупателей теряет ещё до склада. Кроссмарк свёл склад с компанией, которая ставит интернет-магазинам цифровых сотрудников. Компания стала бесплатно разбирать переписку тех, кто просил скидку: склад стал подписывать договоры без уступок, а компания получила клиентов.

Если вы тоже ищете, кто приведёт к вам клиентов, — подберите себе партнёра: две минуты, бесплатно, без карты.

37 из 62
переговоров склада закончились договором за 3 месяца совместной работы — до этого было 21 из 62
6 клиентов
купили у компании внедрение цифрового сотрудника за 3 месяца — раньше склад не привёл ей ни одного
900 000 ₽
заплатили компании 6 магазинов — по 150 000 ₽ за каждое внедрение

Найдите склад, который приведёт к вам клиентов

Подобрать партнёра

Две минуты, бесплатно, без карты

Кто такие фулфилмент-склад, команда цифровых сотрудников и их клиент?

Участников трое: компания, которая ставит интернет-магазинам цифровых сотрудников, фулфилмент-оператор и их общий клиент.

Компания настраивает цифрового сотрудника — программу, которая круглые сутки отвечает покупателям и передаёт готовый заказ человеку. Внедрение стоит 150 000 ₽, работа идёт онлайн на всю Россию. Компания хочет застать владельца, когда тот сам думает, как продавать больше.

Фулфилмент-оператор хранит, собирает и отправляет заказы интернет-магазинов со склада в городе-миллионнике. Он не самый дешёвый, зато надёжный, и боится, что владелец уйдёт к соседу ради пары рублей.

Владелец небольшого интернет-магазина сам пакует заказы и сам отвечает покупателям между коробками. Отдать отправку на склад он боится: платить за хранение и сборку придётся каждый месяц, даже без новых заказов.

Клиенты у них общие: у кого заказов хватает на склад, у того и сообщения копятся без ответа.

Почему владельцы магазинов уходили от склада к соседям?

Владельцы уходили, потому что боялись переплатить за фулфилмент, а своих потерь до склада не видели. Покупатели пишут магазину в четыре места, а вечером и в выходные ждут ответа до утра. К утру они уже купили у того, кто ответил за пять минут.

Раз потерь не видно, владелец давит на единственное понятное число — цену за посылку. Главное же число другое — доля сообщений, ставших заказами: сколько человек из каждых десяти написавших в итоге заплатили.

Раньше, за такие же 3 месяца, три менеджера склада провели 62 переговора с новыми магазинами. Сразу подписал 21 владелец, остальные 41 ушли к соседям подешевле. Клиентов от склада у компании не было.

Владелица магазина обсуждает договор у пустой стойки склада, а рядом кот настороженно прижимает уши.

Какой отчёт компания дарила клиентам склада вместо скидки?

Подарком был отчёт по сообщениям покупателей — разбор переписки магазина за последний месяц. Вручал его менеджер по продажам фулфилмента, когда владелец просил скидку: «Сбавить не могу — ниже этой цены склад работает себе в убыток». Вместо скидки он протягивал сертификат.

Внутри было три части.

  • Отчёт по сообщениям за последний месяц. Сколько человек написали, скольким ответили и как быстро, сколько купили.
  • 5–7 мест, где уходят покупатели, и что поправить первым. Например, на вопрос «есть ли мой размер» отвечают через три часа.
  • Во сколько рублей в месяц это обходится. Ушедшие без ответа покупатели, умноженные на средний чек — сумму, которую платит один покупатель.

Готовый отчёт на одну-две страницы компания отдавала за 24–48 часов после созвона на 45 минут. Из 28 получателей хоть раз считали сообщения без ответа только 3, остальные 25 увидели свои потери впервые.

Откуда рост онлайн продаж через склад?

Идти надо к фулфилменту, куда владелец магазина приходит перед переездом, и дарить там отчёт вместо скидки.

Путь одного клиента выглядел так.

  1. Владелец магазина приехал на склад подписывать договор и попросил скидку. «Сбавьте хоть немного — я же не знаю, будут ли у меня вообще заказы на ваш склад».
  2. Менеджер склада цену не снизил, а вручил сертификат на отчёт. «Цену оставим, а вот это возьмите: отчёт стоит 15 000 ₽, вам бесплатно».
  3. Владелец отсканировал код и прислал переписку за месяц; молчавшим менеджер напоминал на 3-й и 7-й день.
  4. Компания разобрала переписку и на созвоне в 45 минут показала владельцу его потери. «Выходит, я теряю деньги не на складе, а у себя в телефоне, пока пакую коробки?»
  5. Владелец через 24–48 часов после созвона получил готовый отчёт.
  6. Владелец вернулся на склад и подписал договор по полной цене. «Давайте договор. Рубли за посылку — ерунда рядом с тем, что у меня уходит по вечерам».
  7. Часть владельцев сразу заказала у компании внедрение цифрового сотрудника, чтобы вечером и в выходные отвечал он.

Владелец магазина постельного белья просил скидку: соседний склад выходил на 3 800 ₽ в месяц дешевле. Отчёт нашёл 17 покупателей, которые написали вечером или в выходные и не дождались ответа. При среднем чеке 2 600 ₽ это 44 200 ₽ — на 40 400 ₽ больше всей экономии. Договор он подписал по полной цене, а через неделю заказал цифрового сотрудника.

Владельцы переходят со склада к компании, которая разбирает переписки и вручает отчёт.

Сколько получили склад и компания за 3 месяца?

Фулфилмент-склад получил 37 договоров против прежних 21, компания — 6 клиентов. Сравнивали 3 месяца до совместной работы и 3 месяца вместе по всем переговорам тех же трёх менеджеров склада.

Что считали3 месяца до3 месяца вместе
Переговоры о подключении нового магазина6262
Подписали договор со складом в первом разговоре2121
Вместо скидки получили сертификат на отчёт—41
Взяли сертификат, но переписку не прислали—13
Получили готовый отчёт—28
Подписали договор со складом после отчёта—16
Получили отчёт, но со складом не подписали—12
Итог склада: договоров на подключение2137
Итог компании: клиентов на внедрение цифрового сотрудника—6

Все 6 клиентов компании пришли из 16 магазинов, подписавших договор после отчёта, остальные 10 взяли только склад.

Один отчёт — 180 минут: 120 на разбор переписки, 45 на созвон, 15 на оформление. Всего 28 готовых отчётов × 3 часа × 2 500 ₽ за час = 210 000 ₽. Внедрения принесли 900 000 ₽ — на 690 000 ₽ больше, а затраты на отчёты перекрыли уже 2 внедрения.

Раньше на слове «скидка» я сразу считал, сколько ещё могу сбросить с посылки. Теперь достаю сертификат — и мы говорим не о моих рублях, а о том, сколько покупателей клиент теряет у себя в телефоне.

- Менеджер по продажам фулфилмента
Как Кроссмарк подбирает такую пару

Кроссмарк подбирает компании с цифровыми сотрудниками партнёра вроде фулфилмент-оператора — с теми же клиентами. Склад встречает владельца магазина раньше неё — в минуту торга о цене. В эту минуту Кроссмарк предлагает подарить отчёт вместо скидки. Три такие стратегии партнёрства входят в бесплатный тариф «Старт».

Возьмите готовую стратегию подарка вместо скидки

Получить стратегию

Три ИИ-стратегии партнёрства в тарифе «Старт», 0 ₽

Когда отчёт вместо скидки не сработает?

Схема подходит не всем и не всегда. Вот условия, при которых она ломается.

  • Сертификат действует 30 дней. До выгрузки переписки не доходят руки, и сертификат сгорает. Так вышло у 13 владельцев из 41.
  • Магазину почти никто не пишет. Отчёт показывает пустоту, и переезжать на склад рано. Так вышло у 5 из 28 получивших отчёт.
  • Владелец покупает только самое дешёвое. Отчёт он принимает, но всё равно уходит к соседу подешевле — так поступили 7 человек.
  • Склад раздаёт больше 10–15 сертификатов в месяц. Компания не успевает с созвонами, владелец ждёт неделю и остывает.
  • Сертификат достают не в минуту торга. Если его вручили позже, клиент уже подписал с соседним складом.
У той же стойки склада собралась очередь, а карточка показывает рост договоров с 21 до 37 и шесть клиентов компании.

Как запустить такой отчёт вместе с фулфилмент-складом?

  1. Выберите пакет, к которому склад выдаёт сертификат

    Фулфилмент выбрал полный пакет — хранение, сборку, отгрузку и возвраты — и выдаёт сертификат тем, кто просит на него скидку.

  2. Сделайте сертификат с кодом и правилами

    Цена отчёта 15 000 ₽, срок 30 дней, один сертификат — одна компания.

  3. Соберите страницу заявки и шаблон отчёта

    Компания делает форму по коду, календарь созвонов и шаблон отчёта.

  4. Научите менеджеров одной фразе вместо скидки

    «Цену оставим, а вот это возьмите: посмотрите, где уходят ваши покупатели, — потом решите про склад».

  5. Сверяйте цифры каждую неделю

    Считайте выданные сертификаты, присланные переписки и готовые отчёты. Где застряли — правьте фразу.

Подготовка заняла 9 дней: 7 ушло у компании на форму, шаблон отчёта и календарь созвонов, 2 — у склада на обучение трёх менеджеров.

Где продавцу цифровых сотрудников искать клиентов, кроме склада?

Искать стоит там, где владелец появляется раньше вас, — у того, с кем он в эту минуту договаривается. Перед переездом на фулфилмент владелец думает именно о росте продаж онлайн.

Через склад проще, чем холодными звонками по чужим спискам: подарок вручает человек, с которым владелец уже договаривается. Кроссмарк подбирает таким компаниям соседей с теми же клиентами и подсказывает, что подарить.

Вопросы и ответы

Откуда взять рост онлайн продаж без рекламы?

Сначала вернуть тех, кто уже написал и ушёл без ответа, — на это реклама не нужна. У владельца магазина постельного белья за месяц таких было 17, а потери — 44 200 ₽.

Даст ли фулфилмент рост онлайн продаж?

Сам склад заказов не добавит: покупатели теряются раньше, в переписке. Из 28 владельцев, получивших отчёт, 25 впервые увидели, сколько сообщений остаётся без ответа.

Как складу помочь с ростом онлайн продаж?

Вместо скидки вручать владельцу сертификат на бесплатный отчёт: где магазин теряет покупателей. За 3 месяца склад подписал 37 договоров вместо 21 при тех же 62 переговорах.

Что внутри отчёта, который склад дарит вместо скидки?

Внутри — разбор переписки за последний месяц: сколько человек написали, как быстро им ответили и сколько ушли без ответа. Клиенты компании получают такой отчёт каждую неделю.

Во сколько обходится отчёт компании, которая его делает?

Один отчёт стоит компании 7 500 ₽ — 3 часа работы по 2 500 ₽. Все 28 отчётов обошлись в 210 000 ₽, а 6 внедрений цифрового сотрудника принесли 900 000 ₽.

Что будет, если отчёт покажет, что переезжать на склад рано?

Владелец не переезжает на склад, и цифрового сотрудника ему не продают. Так вышло у 5 из 28 владельцев: сообщений у них было слишком мало.

Рядом по теме:

Источники

  • Внутренний замер фулфилмент-оператора и компании с цифровыми сотрудниками: договоры, сертификаты, отчёты и внедрения за 3 месяца до совместной работы и 3 месяца вместе: одни и те же три менеджера склада, все переговоры о подключении новых магазинов.
  • Стратегия Кроссмарка «Отчёт по сообщениям покупателей»: участники, путь клиента, срок, цена, ограничения.

Пусть склады сами предложат вам работать вместе

Разместить компанию

Вас находят и предлагают партнёрство — тариф «Старт», 0 ₽ навсегда

Материал был полезен?
Сергей Мазур
Автор
Сергей Мазур
Основатель Вайбцеха

Собираю продукты с ИИ-агентами и рассказываю, как это делать без программиста.

  • кросс-маркетинг
  • рост онлайн продаж
  • цифровые сотрудники
  • фулфилмент
  • переписка с покупателями

Читайте также

Подарок «отчёт» в экономике LTV принёс компании договоры на внедрение

Владелец оборудования боялся, что покупка не начнёт приносить деньги. Отчёт помог показать потери в обработке обращений и вернуть разговор к пользе покупки.

11 мин

Оптимизация отделов продаж: IT-компания получила платных клиентов

Владельцы торговались на последней встрече с консультантами по продажам, потому что боялись снова заплатить за слова. Помог подарок вместо скидки: две недели программа отвечала их покупателям, а потом владелец получал отчёт.

11 мин

Модель лидогенерации на сертификате принесла компании клиентов

Агентство теряло договоры, потому что владельцы магазинов не видели причину пропавших продаж. Подарок с бесплатной проверкой помог показать проблему и предложить решение.

9 мин

Что такое холодный поиск клиентов: агентство получило договор

Рекламное агентство перестало полагаться только на холодные обращения. Партнёр передал ему клиента в момент готовности к покупке рекламы.

10 мин